Valorisez les talents atypiques de votre entreprise
Un accompagnement sur-mesure pour aider les profils “hors cadre” à mieux vivre, s’épanouir et retrouver du sens dans leur environnement professionnel.
Pourquoi miser sur les talents atypiques transforme votre entreprise ?
Les talents atypiques – HPI, hypersensibles, créatifs et intuitifs – apportent une richesse inestimable aux entreprises. Pourtant, mal compris ou sous-estimés, ils peuvent rapidement se sentir en décalage, entraînant frustration, désengagement ou turnover. Miser sur ces profils, c’est non seulement un levier de performance et d’innovation, mais aussi une opportunité de construire une culture d’entreprise plus inclusive, épanouissante et alignée avec les défis du monde du travail d’aujourd’hui.
Boostez l’innovation
et la créativité
Les profils atypiques ont une pensée en arborescence et une vision unique, source de solutions innovantes.
Améliorez la communication
et la collaboration
Un accompagnement adapté permet de mieux comprendre ces profils et d’améliorer les interactions au sein des équipes.
Réduisez le turnover et
le désengagement
Un employé qui se sent compris et à sa place développe plus d’engagement, de motivation et de performance sur le long terme.
Faites grandir vos managers
et votre équipe
Former, accompagner les managers à développer leur leadership authentique, c’est renforcer leur management et favoriser une culture inclusive.
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des employés neuroatypiques se sentent mal compris en entreprise.
Un employé aligné avec ses forces est 4x plus productif (source Gallup)
Valoriser, accompagner, transformer : mon approche en action
Coaching professionnel sur-mesure
J’accompagne les profils atypiques avec une approche holistique et systémique à mieux comprendre leur mode de fonctionnement et déployer leur potentiel avec des outils concrets pour favoriser un environnement de travail inclusif et performant.
Je transforme vos managers en leaders inspirants, confiants et assertifs. En individuel ou en collectif, chaque accompagnement est sur-mesure pour améliorer la collaboration et l’épanouissement en entreprise.
Objectifs
❋ Booster leur intelligence émotionnelle, leur communication et leur posture de leader
❋ Mieux comprendre leur mode de fonctionnement et mettre en lumière leurs forces, compétences, leur unicité …
❋ Faire de leur environnement de travail un espace de collaboration où chacun trouve sa place et déploie son potentiel
❋ Gagner en confiance et en impact dans son environnement professionnel
❋ Développer des stratégies d’adaptation et d’évolution
Pourquoi le coaching est différent et efficace ?
❋ Approche adaptée aux profils atypiques
chacun trouve sa place et déploie son potentiel
❋ Outils pratiques
❋ Accompagnement individuel et collectif (selon besoin)
Formats proposés : zoom et/ou présentiel｜coaching individuel (manager)
En savoir plus sur moi ➜
Formations intra et inter-entreprise
Mon approche de la formation est conçue pour offrir aux entreprises et à leurs équipes des outils concrets et impactants. Grâce à des modules adaptés, j’accompagne les collaborateurs dans le développement de leur confiance en eux et l’amélioration de leur gestion des conflits. En intra ou inter-entreprise, chaque formation est pensée pour favoriser un environnement de travail plus serein, performant et aligné avec les enjeux du monde professionnel.
Module 1 : Gestion de conflits
❋ Définir les différents types de conflits
❋ Connaître les sources de conflits
❋ Savoir gérer son comportement dans un conflit
❋ Se positionner de manière coopérative, constructive et positive
❋ S’approprier et appliquer la méthode DESC
Module 2 : Développer sa confiance en soi et s’affirmer
❋ Connaître son style relationnel
❋ Développer l’estime et la confiance en soi
❋ S’affirmer dans la relation : oser dire les choses, oser dire non de manière assertive
❋ S’ouvrir et se connecter aux autres
❋ Gérer les conflits en s’affirmant face aux autres
Formats proposés : zoom et/ou présentiel｜séances individuelles ou collectives
Téléchargez mon programme de formations ➜
L’approche unique de Solange
Explorer, comprendre, évoluer. Chaque parcours est unique, chaque transformation précieuse. Ici, l’accompagnement ne se limite pas à un simple cadre professionnel : il s’agit d’un espace où les talents se révèlent, où l’authenticité prend sa place et où chaque défi devient une opportunité de grandir.
Ma mission
Faire émerger les talents, aligner les valeurs et libérer les énergies. Créer un cadre de confiance où chacun trouve sa place, évolue sereinement et s’épanouit au quotidien. Parce qu’une entreprise épanouie est avant tout un collectif aligné.
Mon univers
Un espace sécurisé, sans jugement, où chacun est accueilli dans toute son humanité. Ici, on ne joue pas un rôle, on est soi. On exprime ses besoins, ses doutes, sa vulnérabilité… en toute confiance. Parce que chaque mot déposé est une clé pour avancer.
Mon prisme
Chaque défi est une opportunité d’évolution. Se comprendre, se réinventer, transformer les épreuves en tremplins. Résilience, apprentissage, acceptation… Autant de clés pour devenir un leader plus aligné, puissant et inspirant.
Avez-vous pensé au bilan de compétences ?
Découvrez vos forces, définissez votre futur
Que ce soit pour un employé en quête de sens, un collaborateur qui veut évoluer ou un manager qui souhaite déployer son potentiel, un bilan de compétences adapté aux profils atypiques peut être un levier puissant pour clarifier les choix de carrière.
Je leur propose un accompagnement dédié pour les aider à mettre en lumière leurs forces, leurs valeurs, leurs compétences, et construire un projet professionnel réaliste, aligné avec leurs aspirations profondes »
Comment le coaching a changé leur approche
« En travaillant avec Solange, je me suis sentie en confiance immédiatement car se dégage d’elle une vraie bienveillance. Solange m’a aidé à dépasser des attitudes réflexes dans certaines situations, réactions que je ne contrôlais pas et qui me freinaient professionnellement et personnellement. Gros mercis à elle. Je vous la recommande vivement ! »
Clarisse
« Je recommande fortement le coaching avec Solange si vous manquez de confiance en vous. Son écoute de qualité dénuée de tout jugement m’a mis à l’aise, ses questions m’ont permis d’avoir des prises de conscience et de mieux comprendre mon fonctionnement et d’avancer vers des solutions concrètes. C’est avec beaucoup de gratitude que j’écris ce commentaire, merci Solange. »
Damien
Rendez-vous Découverte OFFERT 🚀
Un échange authentique, sans engagement, juste pour voir si ça matche !
Une première rencontre pour faire connaissance 🤗
Exprimez vos besoins et attentes 🗣️
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Voyons ensemble si et comment je peux vous aider 🎯
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